采（cǎi）購（gòu）公告

我公司擬對以下（xià）采購項目進行公示（shì），現公開邀請具備資質（zhì）的供應商前來參與。

一、采購（gòu）範圍

為優化提升人力資源（yuán）管理工（gōng）作，並使人力管理工作有效的與公司戰略匹配，擬聘第三方外部（bù）谘詢機構開展外（wài）部人才地圖項目。

（1）繪（huì）製外部（bù）人才地圖，通過關注行業發展、對標公司（sī），係統性地（dì）了解外部人才市場的整體架構和布局，在短期內（nèi）係統性地（dì）了解外部人才市場的整體架構和布（bù）局，關鍵人才所在的地理位置、行業、公司、組織結構、職位、背（bèi）景、工作職責、績（jì）效（xiào）水平、薪酬福利狀（zhuàng）況、跳槽意願動機等，一是由此觀察洞悉行（háng）業內企業的人才（cái）戰略布（bù）局、產（chǎn）品策略、以（yǐ）及業務重點，尤（yóu）其是最新（xīn）的部署，由此通過外（wài）部視角幫助明確（què）本企業需要的能力（lì）；二是知道哪裏有需要的人才，為後續的招聘工作（zuò）精（jīng）準鎖定目標人才，謀定而後動，幫助公司更加高效的尋找（zhǎo）稀缺候選人，挖掘（jué）行（háng）業中的（de）優秀人才。

（2）通過繪製人才地圖，建立人才數據庫（kù），能（néng）在長期內動態的幫助（zhù）公（gōng）司人力資源部（bù）門和用人（rén）部門清楚地對外（wài）部（bù）人才有一（yī）個全貌的了解，並且能夠把外部的人才信息和內部（bù）的人才狀況進（jìn）行有機結合，製定合理的招聘計劃；同（tóng）時對標同業人才，重新審視並（bìng）製定公司的每一個職位的招聘（pìn）標準，對重要（yào）、關鍵崗位的（de）錄用評（píng）價（jià）和決（jué）策起到幫助。對後續的組織發展、人才發展、薪酬體係優化、績效（xiào）考核等（děng）多個維度產生（shēng）積極影響。

二（èr）、資質要求

（1）、投標人應是在中華人民共和國境內合法注冊的，具有獨立法人（rén）資格。

（2）、投標人單位負責人為同（tóng）一人或者（zhě）存在（zài）控（kòng）股、管理關係的（de）不同單位，不得參加同一項目的談判。

（3）、投標人參加本（běn）項（xiàng）目活動（dòng）前三年內，在經營（yíng）活動中沒有重大違（wéi）法記錄（lù），提供相（xiàng）關聲明。

（4）、投標人授權代表為（wéi）本（běn）公司在崗 3 個（gè）月以上員工，需提供身份（fèn）證、法人授（shòu）權書、社保記錄等。

（5） 供（gòng）應商（shāng）近三（sān）年（2019年至今）具有至少一份類似項目業績，須（xū）提供業（yè）績證明材料並加（jiā）蓋公章。

（6）、符合法（fǎ）律法規和談判文件其（qí）它要求。

（7）、本（běn）次招標不接（jiē）受聯合（hé）體投標。

（8)、其他要求：投標人須為本公（gōng）司庫內單位，非庫內單位應在報名前提交營業（yè）執照、資質證書等文件，經審核（hé）後方可參與投標。

投（tóu）標單位應獨立參與（yǔ）本項目投標，不得與其他投標單位串通投標，一經發現並核實，甲方將根據公司《供方管理辦法》按“黑（hēi）名單”處置，一（yī）旦納入“黑名單”將永久禁止參與本公（gōng）司（sī）所有投（tóu）標。

有意參加（jiā）者，請（qǐng）在規定時間（jiān）進行報名，具體時間、地點、材料如下：

報名時間：2022年12月（yuè）5日至2022年12月8日

報名郵箱：guoyunxiang@sinopharm.com

報名提交材料（加蓋公章（zhāng）的掃描件）：

1. 有效期內的營業執照（zhào）等企業資質證書

2. 報（bào）名（míng）人的有效身份證及法（fǎ）人代表授權委托書

3. 郵（yóu）件報名的標題必須是“項目文件號+項目名（míng）稱+公司名稱（可簡稱）”，郵件內容必須包含公司（sī）全稱、聯係人姓名和電話。

地址：草莓视频网站（jīng）市草莓视频网站經濟技術開發區博興二（èr）路6號

電（diàn）話（huà）：010-60963020

       聯係人：溫經理

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